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“Cercasi persona di ambo i sessi con comprovata esperienza nella gestione quotidiana di:
- una carriera lavorativa soddisfacente;
- tempo di qualità per le relazioni affettive;
- la spesa responsabile e la gestione ecosostenibile della casa;
- la scuola e i compiti, se necessario in modalità “didattica a distanza”;
- le litigate tra fratelli e/o con i coetanei e/o con gli insegnanti;
- le difficoltà e gli sbalzi emotivi, con capacità di intervento in base alle diverse tappe di sviluppo psico-fisico;
- lo sport, la musica, le passioni del proprio “team”;
- la formazione e la crescita personale;
- la cura di se;
- un sonno ristoratore.
Costituirà requisito preferenziale la capacità di coltivare i propri talenti e le proprie passioni!
Ruolo: genitore a tempo pieno”
Volevamo farti sorridere e riflettere. Ci siamo riusciti?
Un genitore è sollecitato a sviluppare agilità emotiva, a destreggiarsi tra gli imprevisti, a comunicare in modo efficace e a negoziare tra i bisogni di tutti, a creare sinergie e a delegare, a creare alleanze e collaborazioni, a gestire il tempo, le priorità e la complessità.
Le attività di cura legate alla famiglia attivano, in entrambi i genitori, una maggiore predisposizione alle competenze relazionali come l’ascolto e l’empatia.
Un esempio di competenze genitoriali impiegabili anche al lavoro:
- Capacità organizzativa
- Capacità di ascolto
- Capacità di delega
- Empatia
- Gestione dei conflitti
- Creatività e Problem solving
- Gestione del cambiamento
- Gestione dello stress
- Capacità di auto-motivarsi
- Competenze digitali
- Networking
E’ evidente, per chi in azienda si occupa di selezione e gestione del personale, quanto le abilità trasversali possano fare la differenza nella produttività e nella capacità d’innovare.
Come è vero che la vita può offrire, ad ognuno di noi, continue esperienze di trasformazione, stimoli e occasioni per praticare le competenze, meglio di una qualsiasi aula di formazione.
Usare il vissuto personale per radicare nella pratica lavorativa le abilità trasversali, fa parte dell’approccio Time2Care.
Ti abbiamo incuriosito? Contattaci info@time2care.it